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Examples
  • Con arreglo al párrafo 3 del artículo 158 del Código del Trabajo, el importe del sueldo del trabajador se determina en función de los resultados de su trabajo, su aptitud y su calificación personal, y no está limitado por un tope máximo.
    ولقد جاء في الفقرة 3 من المادة 158 من قانون العمل أن أجر العامل يتم تحديده بناء على نتائج عمله وجدارته وأهليته الشخصية، دون وجود حد أقصى في هذا الصدد.
  • Varios países se beneficiaron de la flexibilidad recién introducida que permitía asignar recursos de la partida 1.1.2 del TRAC sin la restricción que suponía el límite máximo del 100% impuesto en relación con la partida 1.1.1 del TRAC (anexo 3).
    واستفاد عدد من البلدان من المرونة المحققة حديثا من خلال تخصيص موارد البند 1-1-2 دون التقيد بالحد الأقصى البالغ 100 في المائة من موارد البند 1-1-1 (المرفق الثالث).
  • Adicionalmente y bajo el marco del Segundo Encuentro Nacional de la Empresa Privada, se concretó la puesta en marcha de las siguientes medidas: 1) la consideración de ingresos familiares y de convivientes, para aquellos usuarios que no cumplan con los requisitos de capacidad de pago; 2) apertura para financiar a todos los trabajadores del sector formal, sin restricciones de ingresos máximos; 3) considerar los ingresos adicionales de las familias en concepto de horas extraordinarias, comisiones y bonificaciones hasta en un 100%, siempre que sean cotizadas y de carácter permanente; 4) se autorizó la vigencia a partir de enero de 2002, por un período de seis meses revisables, del otorgamiento de un segundo crédito para la adquisición de una segunda vivienda nueva, siempre y cuando la capacidad de pago del solicitante se lo permita y cumpla con las condiciones generales requeridas para tales créditos.
    وضعت اللمسات الأخيرة على إدخال التدابير الإضافية التالية عقب اللقاء الوطني الثاني لرجال أعمال القطاع الخاص وهي: (1) النظر في أغراض القروض لإدخال أفراد الأسرة الآخرين وأزواج القانون العام عندما لا يستطيع مقدم الطلب الوفاء باشتراطات الدفع؛ (2) توفير التمويل لجميع العاملين في القطاع الرسمي دون أي حد أقصى للقيود بالنسبة للدخل؛ (3) النظر في دخل إضافي للأسرة من ساعات العمل الإضافية، أو العمولات، أو المكافآت بحد يصل إلى 100 في المائة.